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电商摄影师招聘要求是什么?杭州电商培训机构前十

※发布时间:2020-7-28 23:28:55   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  今年,注定是不平凡的一年,突来的疫情,使很多公司陷入了两难的境地,一部分岗位无法正?构ぷ,一部分公司缩减编制,开始裁员和减少招聘需求。不少网友反映今年电商摄影师越来越难找工作了。

  根据职友集的数据显示,电商摄影的招聘需求今年出现了非常明显的波动,在1月随疫情影响急剧下降,又随着3月复工复产,需求逐渐上升,但5月份又出现了回落。

  据某电商公司的人事主管透露,在招摄影师时,往年公司的要求都是会拍照就行,但现在公司要求除了会拍照,还要会布景,会打光,会后期制作,会选品,甚至要懂小红书,懂淘宝,懂一些运营规则,目前市场上大部分的电商摄影师都是自己有点爱好,拍了几张好看的照片就来应聘了,根本无法达到公司的要求。

  招聘条件的变化也反映出市场上摄影师供给饱和,公司在同样的薪资条件下显然会选择更专业的人才,这也促使摄影师加紧提升自身水平,往专业的电商摄影发展。

  摄影入门门槛低,杭州不缺教摄影的老师,但只教授摄影技巧的培训机构显然不够用,人们需要更专业的电商摄影培训。为了解电商摄影和普通摄影的区别,小编采访了原交通之声资深人、索通摄影俱乐部特邀、沐林电商学院的创始人梁俊老师。

  梁老师表示,普通摄影一般讲究展现人物或风景的美感,人们只需要一台数码相机,在哪里都能拍。而商业摄影则主要拍摄产品,强调功能性,照片需要如实反映产品的真实色彩、形状、样式、材料和质感,并且尽可能展示产品真实使用时的最佳状态。商业摄影对摄影师的要求更高,需要使用更专业的机器,在工作室拍摄,并需要灯光和其他辅助道具的配合,后期还要进行修图,费用更高昂。

  梁老师在长达数十年的培训经验中,也总结出了一套自己的教学方法和理论,擅长将专业的电商摄影技巧巧妙地融入淘宝摄影中,让学生们在缺乏专业设备时也能拍出高质量的。多年的新闻实践也培养了他敏锐的观察力,能够迅速把握时尚的脉搏,并融入所拍摄的作品之中。

  几位梁俊老师的学生表示,他们的首次就业薪资基本在8-9k左右,高于普通摄影师的工资水平。有如此高薪,背后少不了梁老师的专业摄影,同时也离不开沐林作为电商培训机构的商业逻辑引导。

  作为杭州前三的电商培训机构,沐林每年都会向电商企业输送大量人才,与电商行业500强的用人单位均有合作。因此还在为工作发愁的人们,你还在等什么呢?

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关键词:摄影师招聘
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